Objetivo:

- Dar oportunidade aos treinandos, de experimentação ativa do Modelo CEFE, como participantes dos jogos e exercícios e como facilitadores praticantes;

- Instrumentalizar os participantes de elementos básicos necessários à criação, desenvolvimento e gerenciamento de pequenos negócios e empresas, de acordo com os instrumentos do Modelo CEFE;

- Despertar nos participantes a consciência crítica e empreendedora, bem como aprimorar os princípios de administração e gestão de empresas;

- Propiciar as informações, conceitos e técnicas básicas para a preparação e execução de jogos e exercícios CEFE;

- Propiciar um modelo dos princípios, atitudes e condutas de um facilitador CEFE.

Programa:

1. Demonstração do Modelo CEFE:

Jogos simulados e exercícios estruturados correspondentes aos temas de cursos CEFE:

• Características de Comportamento Empreendedor;
• Geração e Avaliação de Idéias de Negócio / Processo Decisório;
• Competências do Empreendedor na Gestão do Mercado;
• Competências do Empreendedor na Gestão dos Fluxos Básicos e Operações do Negócio;
• Competências do Empreendedor na Gestão dos Aspectos Financeiros.
  

2. Fundamentos Psico-Pedagógicos do Modelo CEFE:

• História e Evolução do CEFE;
• Teoria do Comportamento Empreendedor, de David Mc Clelland, e pesquisa da USAID;
• Ciclo de Aprendizagem Vivencial;
• Feedback;
• Papel, Tarefas, Responsabilidades e Postura de um Facilitador;
• Planejamento, Preparação e Condução de Jogos CEFE.
  

3. Prática CEFE:

Preparação e aplicação orientada de jogos do Modelo CEFE pelos treinandos/avaliação do desempenho dos praticantes.

Pré-Requisito: ter participado do Curso Jogos de Empresa e o Ciclo de Aprendizagem Vivencial

Carga Horária: 88 horas/aula

Investimento: R$ 1.190,00

** No valor da inscrição estão inclusos:

Público Alvo: Pessoas que atuam em treinamento.

Perfil do Participante

• Preferencialmente ter completado o terceiro grau em uma das seguintes áreas: Economia, Administração de Empresas, Psicologia ou Pedagogia.
• Ter experiência em treinamento, assessoria e/ou capacitação gerencial.
• Ter segurança para provocar debates.

Programação:

• 12/01 a 23/01/2009(BH)