Objetivo:
- Dar oportunidade aos treinandos, de experimentação ativa do Modelo CEFE, como participantes dos jogos e exercícios e como facilitadores praticantes;
- Instrumentalizar os participantes de elementos básicos necessários à criação, desenvolvimento e gerenciamento de pequenos negócios e empresas, de acordo com os instrumentos do Modelo CEFE;
- Despertar nos participantes a consciência crítica e empreendedora, bem como aprimorar os princípios de administração e gestão de empresas;
- Propiciar as informações, conceitos e técnicas básicas para a preparação e execução de jogos e exercícios CEFE;
- Propiciar um modelo dos princípios, atitudes e condutas de um facilitador CEFE.
- Capacitar os participantes para a correta aplicação de Jogos de Empresa e o Ciclo de Aprendizagem Vivencial, através da vivência de situações práticas, referentes ao papel e atuação do facilitador na condução de grupos.

Programa:

1. Demonstração do Modelo CEFE:
- Jogos simulados e exercícios estruturados correspondentes aos temas de cursos CEFE:
. Características de Comportamento Empreendedor;
. Geração e Avaliação de Idéias de Negócio / Processo Decisório;
. Competências do Empreendedor na Gestão do Mercado;
. Competências do Empreendedor na Gestão dos Fluxos Básicos e Operações do Negócio;
. Competências do Empreendedor na Gestão dos Aspectos Financeiros.

2. Fundamentos Psico-Pedagógicos do Modelo CEFE:
. História e Evolução do CEFE;
. Teoria do Comportamento Empreendedor, de David Mc Clelland, e pesquisa da USAID;
. Ciclo de Aprendizagem Vivencial;
. Feedback;
. Papel, Tarefas, Responsabilidades e Postura de um Facilitador;
. Planejamento, Preparação e Condução de Jogos CEFE.

3. Prática CEFE:
Preparação e aplicação orientada de jogos do Modelo CEFE pelos treinandos/avaliação do desempenho dos praticantes.

Pré-Requisito: ter participado do Curso Jogos de Empresa e o Ciclo de Aprendizagem Vivencial.
Carga Horária: 88 horas
Investimento: R$ 1.925,00

** No valor da inscrição estão inclusos:
. Certificado de participação
. Manual do Participante(em cd)
. Coffee Breaks

Público Alvo: Pessoas que atuam em treinamento.

Perfil do Participante:
. Preferencialmente ter completado o terceiro grau em uma das seguintes áreas: Economia, Administração de Empresas, Psicologia ou Pedagogia.
. Ter experiência em treinamento, assessoria e/ou capacitação gerencial.
. Ter segurança para provocar debates.

Programação:
. 14/05 a 25/05/2012 - 09:00 às 18:00 (Belo Horizonte)

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